提高员工素质等于提高效益

江苏旗得市政工程有限公司  刘云琪

随着国内建筑行业的不断发展进步，企业和社会都对员工素质提出了更高要求，企业必须在日趋激烈的竞争中接受严峻考验，没有一支高素质的员工队伍，企业就无法应对的这一考验，因此，提高员工素质，培养和造就一支适应社会高速发展的人才队伍，对企业的生存和发展将起到非常重要的作用。

人的素质构成应包括；文化素养、工作能力、思想道德、法制观念、职业道德、审美观、价值观、身心健康等等。将这些结合到具体社会职业和生活中，每一种职业都有其特定的素质要求，作为建筑企业员工，其素质就是员工在自己本职工作内对所从事工作或职业的理解及解决自己职业问题的知识、能力、技术技艺的综合能力程度。

一、提高员工的思想道德等于提高效益

员工的思想道德素质是企业保持稳定的内聚力和促使其发展的内在动力。只有具备较高的思想道德素质，才能正确处理个人、集体、国家之间的三者利益关系，才能对工作认真负责，焕发出高昂的激情和进取心，充分发挥自己的才能。

二、提高员工的安全意识等于提高效益

安全生产是企业生存发展过程中的主题，是职工身心健康、安全和效益的保障。随着社会的进步和经济的发展，安全问题正愈来愈多的受到整个社会的关注与重视，“安全为天”是领导对广大职工生命安全尊重和关怀的基本要求。作为我们的建筑施工行业来说，安全就是形象，安全就是发展，安全就是需要，安全就是效益，搞好安全生产工作，保证广大员工的生命和财产安全，是实现我们企业经济可持续发展的前提和保障，是提高和改善职工家庭生活质量，促进和谐稳定发展的基础。从多年的现场实践中我们认识到，要搞好安全工作，首要的前提与任务，就是要不断的提高基层管理人员和操作人员的安全防范意识。

安全意识是人脑对生活、生产等活动中安全观念的反映，是对客观现实的反映，意识的存在会对事物发展进程起到巨大的促进或阻碍作用。安全管理工作就必须以“预防为主、预防为上”的方针进行，即在事故发生之前，就需要及时发现、并采取解决措施、进行有效防范或制止，不能坐等事故的发生，再就事论事的进行认识、教育。

就拿我所在的单位：江苏旗得市政工程有限公司来说，公司建立了每日晨会制定。每日晨会上，各项目部经理就当日施工作业内容向员工说明，着重说明施工危险源，提醒员工安全生产。公司每月还组织员工安全教育学习，来总结上月安全生产的不足，通过社会上相类似的安全事故来警惕员工。

三、提高员工的技术水平等于提高效益

技术技能素质是指员工从事本职工作所必须具备的技术或技能，一般是指员工在本职工作中体现出来的实际工作能力。如一个熟练的工人能熟练地对生产过程进行精确控制，从而实现生产快、消耗低、质量好的施工目标。一个管理者能够熟练运用管理知识、方法、程序来进行管理等。这种素质是保证员工完成本职工作并产生效率的基本条件，一个员工不具备必要的技术技能素质，那么他不仅不是一个合格的劳动者，而且对企业的生产、管理都将产生严重的影响。所以，员工的技术技能素质对企业来讲，其意义仍然是很重要的。

总之，在社会飞速发展的今天，企业的竞争说到底是人才的竞争。因此，必须高度重视员工队伍的建设，不断地加强职工培训、不断地提高员工职业素质，促进企业的发展，提高科技创新的能力，企业才会兴旺发达，在竞争中立于不败之地。