大陶路桥召开2024年开工动员会议

发布日期：2024-05-29  浏览量：

大陶路桥召开2024年开工动员会议

新年伊始，万象更新。春节的喜庆氛围还未消散，新的征程已然启航。

为激励全体员工以饱满的热情和崭新的面貌投入到新一年的工作中，2024年2月19日下午，在南京大陶路桥建设有限公司会议室组织召开了2024年开工动员大会，会议由公司总经理卢毅主持，公司领导班子成员，各项目负责人、部门负责人参会。

会上，企业各部门负责人及项目经理围绕2024年重点工作推进、全年工作思路、关键任务节点进行了汇报交流，董事长给予逐一点评与指导，企业各分管领导针对分管业务提出了具体要求和部署。

会议要求各部门及项目部，要抓实重点目标任务，全力确保年度各项指标完成；强化效益导向，牢固树立全员降本增效意识，做好全过程管控，推动管理水平不断提升；以制度废改立为抓手，梳理完善制度机制，确保各项举措落实到位；提升科技含量，发挥创新优势，助推企业实现高质量发展；各部门和各项目部要强化能力建设，提升服务水平，切实为项目实施做好督导和保障。    

会上，董事长强调集团全年继续围绕“以项目部为中心，项目经理为核心”的管理模式继续“深耕细作”。同时，对管理人员提出7项要求：市场意识、底线意识、法律意识、品牌意识、竞争意识、团队意识、复盘意识。

各项目要从早、从严、从细开展各项工作。对项目的建设、推动、决算、竣工验收、制度的完善，应从早谋划，尽早进行。项目的考勤、考核、请假制度、工作纪律、责任追究、工作计划、人员入职的审批等工作要从严进行。从细则是部门责任、工作计划的制定、各项制度要从细节上完善，具有操作性、时效性的特点。

只争朝夕、不负韶华是最好的选择；辛勤耕耘、勇往直前是最美的姿态！在这个万物勃发的时节，全体大陶人正以全新的面貌和气息做好迎接一切挑战的准备，发扬脚踏实地的工匠精神，不断攀登向上，努力推动企业稳健发展！

文/唐彼得