高科公司举办“华为管理模式的‘道’与‘术’”专题培训
学习标杆,与巨人同行。为加强公司组织管理,激发组织活力,3月5日,公司组织开展《华为管理模式的“道”与“术”》的专题培训。课程为期一天,公司领导、中层干部及职工代表参加培训。
本次课程特别邀请资深咨询顾问、管理学兼职教授兼特邀授课专家马志坚老师主讲。马志坚老师是实战型公司战略、组织与人力资源管理专家,三维商业模式创始人,中国最早一批职业化的管理咨询顾问之一,出版专注、畅销书《三维商业模式》及人力资源管理系列音像教材,先后就读于上海财经大学、上海交通大学、法国格勒诺布尔高等商学院。
课堂上,马老师通过生动有趣的讲解,围绕“道”与“术”、华为的实践两个方面展开课程教学,深入浅出地从战略规划建立,到战略解码,再到战略执行的全过程作出讲解,并重点阐述了华为管理模式的核心精髓——东方之“道”。
一切思维的起点是逻辑,即“道”与“术”的哲学联系。马老师巧妙结合东方的哲学思维及西方的科学思维,通过真实具体的案例凝练出管理的三点本质:“明道”(明确市场行业发展规律)、“优术”(让专业的人做专业的事、让愿意干的人做愿意干的事)、“取势”(顺其自然,顺势而为);通过切片众家流派思想延伸出“见地、修证、行愿”的企业管理的三重修行境界及“逻辑、创新、战略、哲学”的四种管理思维模式。
思想启迪认知,案例滋养实践。马老师从华为的文化、战略与执行、干部管理、流程机制与管理变革等多角度立体呈现华为的管理模式,并对发展历程中的管理实践经验进行了梳理和总结。从发展轨迹中,我们可以窥见企业的生长脉络,感受企业的根深叶茂。从思辨探究中,我们可以补给自身发展的能量,思考企业发展的路在何方。
课程中,大家跟随马老师的教学进程,或沉思凝神,或提笔记录,或互动交流,或会心一笑,尽情遨游在知识的海洋,深刻体验哲学思辨的魅力。本次培训在阵阵掌声中顺利结束,学员们纷纷表示受益匪浅。
通过本次培训,使参陪者们深入了解了如何将东方智慧与西方职业化管理有机结合,从而把握“道”与“术”之间的平衡,进一步开拓了参培人员的视野和工作思路,为新形势下开创公司建设工作新局面凝聚了智慧和力量,为公司企业文化建设、团队打造、绩效管理体系建设等方面带来新的启示和思考,激发企业持续不断焕发活力、焕新内力,从而助力企业实现跨越式发展。
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