桃李不言，下自成蹊。中国化学工程第十四建设有限公司延续企业“传帮带”的优秀文化传统，组织开展了庄重而温情的“师徒结对”活动，以此弘扬尊师重道精神，加速青年人才培育，夯实企业发展人才根基。

活动现场氛围庄重而热烈。中国化学十四化建依据新员工的个人特点、专业方向及发展需求，精心为其选配了经验丰富、专业契合的导师。在充满仪式感的拜师环节中，师徒双方郑重签订《师徒结对协议》，明确规定了传习内容、阶段性目标、沟通机制以及双方的责任与义务。徒弟们恭敬地向导师呈上拜师帖、鞠躬奉茶，并献上寓意崇敬与感激的“束脩之礼”。这一古老礼仪的践行，不仅体现了对师父的尊重，更象征着技艺与精神的薪火相传。

多年来，中国化学十四化建始终将“师徒结对”作为人才战略的重要一环，深化“总教练+主教练+助教+师傅”四级教练员网格体系。同时，为保障带教实效，中国化学十四化建建立了跟踪与评估机制，每两年对师徒结对的成效进行系统性考核，并对表现突出的“优秀师徒”进行表彰，极大激发了传帮带的积极性。

文/张利萍