江苏雷威公司召开一季度工作会

      本刊讯（通讯员 周建钢）1月21日，江苏雷威公司通过电视电话会议的形式召开一季度工作会。公司领导班子成员，机关部门负责人及相关人员，各分公司经理、书记、安全副经理等参加会议。

会上，雷威公司总经理钱涛总结2020年工作，即防疫取得阶段成果、安全生产保持稳定、经营绩效显著提升、基础管理得到加强、文明建设硕果累累、生产生活条件改善，充分肯定了成绩，指出存在不足，查找分析原因，并就抓好2021年一季度工作提出要求：一是要克服麻痹思想，抓好常态化疫情防控工作。二是要抓好春运、春节及全国两会等重点时段安全工作，抓好重点项目盯控，确保现实安全可控。三是要紧盯重点项目，提高生产经营成效。加强经营承揽，提前介入项目成本分析，增强项目承接质量和效益。四是要加强人才队伍建设，增强企业发展后劲。依托集团公司人才培训基地，实施人才培养计划，加快企业管理、专业技术、操作服务三支人才队伍的建设，打造复合型人才队伍。五是要深化企业改革管理，夯实发展基础。做好2020年度决算和年初预算工作，加强物资管理和劳动用工管理。六是要加快科技创新提高企业竞争力。加大科研力度，推进工法和专利研发申报，做好高新技术企业申报。六是要落实党建工作认责制，推动全面从严治党。深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，把干部职工的思想行动统一到全会精神上来，同时加强党风廉政建设，严守纪律规矩的红线底线。

雷威公司党委书记王健强就抓好2021年的党建工作提出要求：一是要加强党的政治建设，充分发挥把方向、管大局、保落实的作用。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论、习近平总书记的重要讲话和批示精神，坚持武装头脑，指导实践，推动工作。二是要加强干部和人才队伍建设。各级干部要压实抓党建责任，推进干部作风和能力建设。同时推进人才队伍建设，充分发挥青蓝工程的品牌效应，抓好青年人才培养。三是要夯实党建基础工作。巩固“三会一课”质量年成果，严肃和规范党内政治生活。加强党员的培训教育，抓好党支部书记和党小组组长的培训，推行党员积分制，实行量化考核。四是要加强党风廉政建设。加强集团公司政治巡视巡察问题整改，对照检查要求，持续滚动整改。推进党风廉政建设，认真落实中央八项规定精神，做好节日期间可能出现的重点问题防范。五是要做好宣传思想政治工作。提升宣传教育质量，更好地凝聚人心和力量，努力构建企业和职工的命运共同体。