雨发建设集团有限公司开展人力资源专项培训会议

为提高公司整体人力资源管理水平，规范人力资源工作操作流程，保障公司用人需求的同时，进一步规避用人风险，提高人员效能。7月18日下午，雨发建设集团有限公司召集各公司、部门人事管理相关人员30余人在三楼会议室开展人力资源专项培训会议。

本次培训由综合办公室组织开展，培训主题从人力资源六大模块实操着手，分别讲授了《选育用留实操心得》、《招聘关键节点决定招聘效果》、《员工关系决定企业稳定性》、《薪酬福利解读》等课程，课程培训结合人事工作中经常遇到的问题，详细阐释了公司人力资源工作开展流程和相关政策，并针对公司现阶段人事工作开展可能存在的风险 “对症下药”，提出解决办法和建议。同时，在人事工作开展的具体环节上，就如何达到预期效果进行了方法和技巧的分享，希望提升人力资源工作的效率，保障人力资源工作的严谨性。

会上，各参会人员积极的交流互动，分享工作开展的实操心得。行政副总指出：在场各位人事工作人员要掌握人力资源工作知识和方法，正确规避用人风险，通过提前做好人力资源规划，巧妙的运用人力资源专业知识，协助公司总经理解决公司员工选育用留方面工作，帮助员工提高胜任力，挖掘员工的最大潜能，真正的实现每个员工的价值，发挥好员工与企业互通互融的桥梁作用，最终实现企业和员工的共赢。