江苏雷威公司胜利召开五届四次职代会

本刊讯（通讯员 周建钢）3月16日，江苏雷威建设工程有限公司隆重召开五届四次职代会，来自各职能部门和分公司的40位正式代表和12名列席代表肩负着职工群众的重托，认真履行代表职责，共谋公司改革发展大计。

大会审议通过了总经理徐雄做的《创新实干 勇于担当 为加快建设一流施工企业努力奋斗》的行政工作报告，全面总结了公司2016年的各项工作，并提出了公司2017年的工作思路，部署了全年的六项主要工作：一是要全力构建预防为主、标本兼治，构建人防、物防、技防“三位一体”的安全保障体系要求。二是要增强经营承揽能力，强化涉铁工程承揽，推进路外项目开发。三是要加大科技创新力度，总结提炼工艺工法和成果，快速推进科技成果的转换使用。四是要抓好人才队伍建设，强化管理人才培养，提高专业技术人员水平。五是要规范企业管理，完善企业内控机制、用人用工机制和考核激励机制，继续推进信息化建设。六是要充分发挥各级组织优势，加强企业党的建设和宣传思想文化工作，深入推进党风廉政建设，为公司改革发展提供保障。

党委书记王健强对抓好2017年工作提出三点要求：一是要统一思想，坚定敢打必胜的信心。把思想和行动统一到这次大会精神上来，主动承担起企业发展的重任，全面推进年度各项工作落实。二是要真抓实干，确保实现各项任务目标。构建安全保障体系，大力推进经营创新，充分发挥政治优势，努力为企业发展提供坚强的思想、组织、纪律保证。三是要依靠职工，维护和谐稳定的大好局面。要深化企业民主管理，坚持厂务公开，激发广大职工保安全、闯市场、促发展的责任和热情。要强化“三线”建设，大力改善分公司、项目部的生产生活条件。

会议还审议并通过了职工福利费和业务招待费使用情况报告；通过并签订了2017年共保合同；对公司领导班子进行了民主评议；对公司提拔任用干部机制和2016年新近提拔任用干部进行了民主评议，并对2016年度做出贡献和成绩的10名优秀知识分子、4名优秀管理者、10名优秀工人、8名安全标兵和4名总经理奖励基金获得者进行了表彰。