为了贯彻落实省建集团对部门领导岗位的要求,构建有利于优秀人才脱引而出的平台,形成与民营企业发展要求相适应的能上能下的选人、用人机制,经过前期的动员、宣传,同力公司领导办公会研究决定:2014年12月24日启动公司管理处室和工程、生产分公司负责人等全部中层职位岗位竞聘演讲活动。
本次竞聘通过自愿报名、公开演讲、群众测评、领导研究等程序,经公示群众无不良反应,将选拔30余名工作作风扎实、责任意识强、执行力好、落实到位、群众满意的优秀人才担任新一届中层干部。
据悉,此次竞聘共推出9名管理部门正职、9个管理部门多名副职、5名分公司经理、5名分公司副经理及3名工程分公司技术负责人的岗位,本次每人均可填报两个竞聘志愿。公告发出后,公司员工踊跃参与。经自愿申请、自我推荐,共有51位同志参加了此次竞聘其中16名同志填报了第二竞聘志愿。
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