书山有路勤为径—南京大陶路桥内部培训分享课

发布日期：2024-12-17  浏览量：

书山有路勤为径—南京大陶路桥内部培训分享课

常言道:"书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。"无止境地学习，是每一个智者所必需的。人要想不断地进步，就得活到老、学到老。在学习上不能有厌足之心。

为响应公司“弘扬工匠精神，加强技能型人才培养”战略，南京大陶路桥建设有限公司于9月20日开展了项目部能力提升培训。在培训前，企业各部门对各个项目部的培训需求进行了调研，制定了具有针对性的课程，包括市政资料编制应用、企业概述及人事管理制度、工程结算问题、合同管理、新技术应用等内容。

1.市政资料编制应用

为了加强各项目部人员在日常工作中关于资料的管理，资料管理讲师从工程资料收集、整理、技术经济签证、归档的标准化创建等方面为大家精心讲解。

在学习中，各项目部资料员通过翻阅资料、记录笔记、现场拍摄和疑问交流等多种方式，查找差距，自我总结，从而形成一条完整、清晰、规范的资料管理的工作思路，杜绝了盲目工作现象。

2.劳动用工流程

市政施工企业属于劳动密集型产业，HR管理工作尤为重要，人事管理部门讲师就劳动用工流程规范化管理进行了详细、全面的讲解，通过举例说明等浅显易懂的方式，重点对《劳动合同法》、《工伤保险条例》等法律法规、入职审查，《劳动合同》和《劳动协议》的签订、工作中意外事故处理、工伤申报和赔付、社保和公积金办理等进行了详细介绍。

通过详尽的讲解，逐一梳理工作中常遇见的人事问题，各项目实际情况不同，遇到的各类问题可以进行汇总并通过企业平台进行有效的沟通，大家在培训中不断强化意识，也增进了感情交流。

3.项目变更索赔

审计部讲师对企业关于变更相关文件及条款进行了宣贯，就项目变更索赔方向、项目变更索赔方法、项目索赔工作重点进行了详细讲解，针对市政行业产高利低的特点，对项目部人员进行变更索赔业务的培训，就重点问题进行了探讨交流，提出自己想法，共同出谋划策！

此次培训进一步提高了项目部管理人员的变更索赔意识，为今后有效开展变更索赔工作奠定了基础。

4.合同管理

新形势下，市政行业法律风险防范工作的重要性日益显著，为进一步提高企业工程项目合同管理水平，规范合同内容，防范合同风险，合约部讲师就合同申请审批、合同签订时间、合同规范内容等事项进行了普及。

5.新技术应用

为熟悉新工艺、新设备，掌握系统运营原理，提高项目运行效率。总工办讲师以“新技术应用”为主题为项目员工进行培训。

此次培训，使大家系统的了解到市政行业上新工艺和新设备的使用，所有参加培训的职工表现出浓厚的学习热情与积极的学习态度，大家一边认真听讲，一边详细记录，对讲解中的疑难问题进行了深入的探讨和研究。

本次培训内容丰富、注重实效，既是一次技能提升，又是一次工作助推，拓展了工作思路，为进一步做好维保工作奠定了坚实基础。

育才造士，为国之本，亦是企业发展的动力源泉。南京大陶路桥以“追求卓越”为导向，从打造员工全职业生命周期培养体系出发，建立领导力、专业能力、通用能力三大类人才培养项目体系，推广多元化培养混合式学习和项目精细化运营，为公司持续培养、输送顺应战略和业务发展需要的各层次领军人才。

文/唐彼得