中铁四局南京分公司设置安全“红黑榜” 勤念安全“紧箍咒”

发布日期：2020-10-26  浏览量：

中铁四局南京分公司设置安全“红黑榜” 勤念安全“紧箍咒”

“老廖，你怎么上了项目部安全黑榜了”，“哎！别说了，就因为安全帽带没系，被通报，丢人啊”，“老王，你也是老工地人了，安全帽带不系好，那安全帽就没起到安全保护作用啊！”在中铁四局南京分公司南部新城项目部宣传栏前，职工们正围着“安全红黑榜”进行讨论。

“安全红黑榜”的动态每周进行一次更新，经6月底安全大检查评比考核，本次上红榜的员工7人，班组1家；因未能规范操作，上黑榜被通报4人。

该项目为进一步完善了安全生产管理办法，今年年初，成立了以项目经理为组长的专项安全领导小组，以“安全红黑榜”的形式对安全大检查情况进行公开公示。他们通过日通报、周公示等形式，定期对安全质量、文明施工等情况进行通报，对上红榜的现场管理人员、施工班组及个人给予通报表扬，对管理情况较差的进行通报批评并加强监督管理，对屡次登上黑榜的班组及个人进行处罚，给施工队伍戴上“紧箍咒”。神机营路班组因所使用的模板新旧程度不一，部分模板老旧程度严重且未及时修复更换，连续两期登上黑榜，项目部对其发出整改通报并给予处罚。该施工班组立即开展整改，将所有使用模板进行统一更换，在每次使用前进行检查修复并按期更新，通过整改，神机营路班组登上本期安全质量管理红榜。

“设立‘安全红黑榜’，红榜激励、黑榜提醒，让项目安全生产情况一目了然，并不是为了处罚，而是希望通过建立安全管理机制，让施工班组把安全规范操作养成一种习惯。”该项目安全总监唐伟表示。通过几个月“安全红黑榜”监督管理机制的运行，项目部已从“相对粗放”迈向“精细管控”，该项目劳务队伍也逐步养成了自觉把好安全关的习惯，促进项目整体工程安全质量、施工进度大幅提高，确保了自开工建设以来无一起安全质量事故得发生。