嘉盛建设集团成功举办第一期内训师培训

9月28日-29日，嘉盛建设集团有限公司第一期内训师培训在南京国际青年会议酒店举行，来自集团总部、项目部的五十余位内部培训师参加，集团副总裁马雪丽出席并做了动员讲话。

培训是员工技能、能力提升的重要渠道，也是企业文化、员工关怀的重要体现，内部培训更是培训工作中更有效的方式。马总在动员讲话中指出，本次内训师培训具有开创性意义，在企业发展、个人岗位价值体现及晋升体系中具有切实作用与重要影响。内训师队伍的培养与内训课程体系的建设与培训实施，将推进企业实现让内部优秀人才的潜力得以开发并有施展平台，让内部优秀的技术经验得以沉淀、传承、创新，让企业的持续发展有源源不断的后备人才，促进企业形成人才培养的高效闭环机制。

本次内训师培训共分两期，为期三天，第一期两天、第二期一天，第二期培训将于10月26日举行。培训邀请了企业学习研究院内训师培养项目首席辅导师、原华为高级项目经理胡江滨老师为学员授课。一期培训主要讲述课程内容设计、教学法设计两部分内容，胡老师通过课程的精彩讲述和现场学员的互动参与、课堂演练等多种教学方法，使学员们能够更加清晰的学习和掌握课程开发技巧及教学方法设计技巧。授课中胡老师还嵌入了思维导图及PPT美化大师软件的使用，学员们在获得满满干货的同时更能提高软件实操能力。第一期培训结束后，要求学员就课程学习内容对自己设计的课程进行改进，第二期培训将延续第一期培训的内容，在学员内训课程改进的基础上，重点讲述课堂授课技巧。

此次培训是嘉盛集团首次对内部培训师队伍进行专业TTT培训，标志着集团迈出了打造内训师队伍及内部培训课程体系的重要一步，对进一步萃取员工知识经验、提高员工培训技能、营造学习型企业文化氛围具有积极的影响作用。