久大集团顺利开展管理者管理中困惑研讨及培训

发布日期：2017-09-30  浏览量：

久大集团顺利开展管理者管理中困惑研讨及培训

本刊讯（通讯员 黄晓娜）2017年6月24日，“管理者管理中困惑研讨及培训”专题会在南京久大路桥建设有限公司一楼培训中心顺利开展，来自公司各职能部门及项目部的50余名中高层管理者参加了此次培训。此次培训特邀弘策咨询合伙人许博士担任讲师，久大产业投资集团常务副总李兵、副总裁兼久大路桥总经理华晓春等领导列席参加。

本次培训以小组讨论的形式开展，在许博士的引领下，各个小组形成了具有各自特色的“团队公约”。同时，许博士对各组的团队公约进行概括、总结，最终形成久大路桥“团队公约”，并要求在公司内部宣贯。此外，会议还根据目前公司及项目存在的问题进行分类、归纳与总结，这些问题将上升到公司层面进行深入研讨。

随着培训会议接近尾声，公司总经理华晓春在会议结束时提出：公司管理阶层要树立主动学习的思想观念，认真做好学习规划与方案，组织有效学习。在公司层面，培训学员需要注意学习与企业发展相关的内容；在个人层面，每位学员要注重学习与自身职业培养、发展相关的内容。总经理华晓春强调，每一个项目部、每一条口需要从自身发展出发，拿出一套全面、系统的培训计划，同时人力资源部门需要进行学习培训需求调研，从而有针对性地进行各项培训，促进公司与个人共同进步。

本次培训使参训人员的管理理念得到更新，进一步提升管理层的管理水平，为打造一个管理能力强、综合素质高的现代型企业管理团队打下基础，推动各职能部门与项目部发展，促进公司宏伟蓝图实现。