实施人才兴企战略 打造一流人才队伍 传承铁军文化精神——中建安装组织2010年新员工岗前培训暨军训

发布日期：2010-09-14  浏览量：

二次改制以来，安装公司经营规模迅猛增长，经济效益稳步提升。安装公司始终把提升人力资源建设作为推动企业发展的一项战略任务来抓，加大人才引进、注重人才培养，通过实施人才战略，打造“人才一流”现代化建安企业。今年，安装公司引进高校毕业生360多名，创下历年新高。其中，本科以上学历者333名（含研究生14名），占总人数92.5%；党员（含预备党员）119名，占总人数33%。

7月15日至25日，360多名新员工集结于南京十月军校，开展了为期10天的军训暨岗前培训活动。在公司领导重视关心下，该公司结合局“企业文化推进年”相关要求，沿用军事训练模式，联合南京知名军事训练学校共同开展军事训练。同时，精心组织安排了形式多样、内容丰富的课程，采取领导宣讲、专业授课、军事训练、国防教育、实地参观相结合的方式进行培训，此外还有往届员工工作、生活感悟分享、新员工培训座谈等系列活动，以进一步促进和加深参训员工沟通交流。

7月25日，历时5天的风吹日晒，5天的岗前培训，360多名新员工身着戎装，分8个方阵列队走过主席台，接受主席台领导的检阅。他们向与会领导展示了训练成果，包括阅兵式、分列式、单个军人队列动作汇报、军体拳。整齐的步伐迈出他们的坚定，灿烂的笑容展露他们的热情，铮铮的誓言彰显他们实力。“中建安装、团结拼搏、铸造精品、超越自我”铮铮誓言响彻十月军校上空。

公司总经理相咸高结合公司的发展史，向新员工提出了三点要求：第一，要尽快融入企业；第二，要科学定位，不断学习，在锻炼中提升自身；第三：要树立目标，规划好职业生涯。新员工纷纷表示要把培训中所学在今后工作中不断升华，为中建安装的发展壮大努力奋斗！季景江书记和相咸高总经理充分肯定了参训员工军训、培训成果，并从公司的发展、人才成长、思想作风、职业规划等方面提出了要求和期望，指引新员工成长成才。