江苏雷威公司召开七届职工暨二届会员代表大会第二次会议
5月17日,江苏雷威公司召开七届职工暨二届会员代表大会第二次会议,来自公司各条战线的57名正式代表和3名列席代表参加会议,肩负全体只干部职工的重托和期盼,合力同心,参政议政,共商企业发展大计。
会上,江苏雷威公司党委副书记、总经理张建中作了《守正创新再出发砥砺奋进立新功奋力谱写企业高质量发展新篇章》行政工作报告,认真总结2023年度行政工作,肯定取得成绩,指出存在问题,分析面临的形势任务,明确2024年工作思路,并对2024年重点工作做出部署。一、要确保安全持续稳定,升级安全理念,加强安全基础管理,加强安全关键控制。二、要持续推进增收创效,强化任务承揽,高质量推进工程建设,深挖节支降耗潜力。三、要加快科技创新步伐,强化科技创新赋能,抓好“四新”技术应用。四、要不断加强队伍建设,加大培养力度,提升整体素质,强化考核运用。五、要深化改革管理创新,优化企业管理机制,规范和加强经营管理,深化“三项制度”改革。六、要凝聚改革发展合力,强化全员思想共识,发挥各级组织作用,持续建设职工与企业命运共同体。
江苏雷威公司党委副书记、纪委书记、工会主席邵丙胜作了公司工会第二届委员会2023年度工作报告,总结2023年工会工作,分析面临的形势任务,部署2024年工会重点工作。一、要强化政治引领,发挥组织优势。二、要围绕中心发展,提高队伍素质。三、要加强民主管理,巩固企业稳定。四、要竭诚服务职工,改善生产生活。五、要规范基础管理,强化组织建设。
江苏雷威公司党委副书记、总经理张建中代表公司党委、公司对大会的召开表示热烈的祝贺,指出2024年是新中国成立75周年,是实施“十四五”发展规划的关键一年。要深刻学习领会习近平总书记重要讲话和对铁路工作的重要指示批示精神,胸怀“国之大者”,聚焦集团公司“在铁路现代化建设新征程上奋力当好排头兵”的目标任务。要聚焦年度工作目标,落实“底数清、状态明、措施硬、落实好”的工作要求,运用“预警、评价、应变、慎终如始”的工作方法,共同把公司年度规划的“施工蓝图”转变为高质量发展的“实况盛景”。第一、旗帜鲜明讲政治,凝聚起干事创业的强大合力。二、尽心尽责保安全,筑牢公司高质量发展的坚实基础。三、攻坚克难促改革,着力提升民主管理水平。
根据会议议程,大会听取江苏雷威公司领导班子及成员述职述廉并进行民主评议,表决通过各项决议,表彰先进集体和先进个人,签订《共保合同》、《青工合同》、经营承包合同和党风廉政建设责任状。
文/周建钢
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