细化措施责任到人，提高督查督办工作质效

发布日期：2024-07-31  浏览量：

细化措施责任到人，提高督查督办工作质效

“督查督办工作应该突出问题和效果导向，各部门要结合公司年初系列会议重点工作和日常工作督查督办事项清单，细化完成措施，责任到人，明确时间节点。”3月14日，中铁四局集团有限公司南京分公司副总经理（主持行政工作）刘承良对督查督办工作提出要求。

公司召开年初系列会议后，由办公室牵头，结合职代会、工作会提出的相关要求制定《清单》，结合各类会议要求，不定时更新具体事项。《清单》包括年度重点工作事项和公司交班会、公司领导交办事项事项的具体内容、完成标准、责任人和时间节点等信息。通过梳理细化出了58项重点督查督办事项，制定了129条具体措施。“这种清单式的任务分解，看起来一目了然，分工明确，在对日常工作‘应该如何干’做到心中有数的同时，对公司各项工作统筹推进起到了促进作用。”公司副总经济师、商务部长李润生表示，《清单》是公司全面实施严管、善治、高效的穿透式管理的一项具体举措，有助于项目管理的和效益提升。

“对清单的落实进度进行实时跟踪和监控，定期在周交班会上将进行通报，确保每个任务都按计划进行。”公办公室主任李希表示，下一步还将联合公司纪委，对在公司重点督查督办工作中敷衍塞责、消极应付、落实不力、不担当不作为等造成严重影响的部门和个人，严肃追责问责。

文/高超