江苏惠淳建设有限公司隆重召开
2023年度总结表彰暨2024年高质量发展动员大会
2024年2月27日上午,江苏惠淳建设有限公司2023年度总结表彰暨2024年高质量发展动员大会在六洲荟大酒店隆重举行,公司各部门及项目部全体员工出席会议。会议由工程管理中心主任王诗蕾主持,动员全体惠淳人以更饱满的精神,更昂扬的斗志,尽职履责、团结协作,奋力谱写惠淳高质量发展的新篇章。
凡是过往,皆为序章。会议首先分享公司2023年度总结视频,通过一组组荣誉奖励,一项项技术创新,一个个精彩瞬间,回顾公司在过去一年里所取得的成绩。2024,新的蓝图、新的篇章、新的征程,我们继续携手并肩,逐梦前行。
会上,项目经理范飞先做交流发言,他表示将以全新的态度和高昂的斗志投入工作,努力做到积极主动学习、加强自身修养,坚持高标准,严要求,以一流的业绩,争创工程质量奖和安全文明奖,精心规划,科学施工,狠抓落实,确保工程建设顺利进行。
接着公司副总经理杨三红对2023年度进行工作总结,2023年,在公司全体同仁抢抓机遇、辛勤努力下,圆满完成各项任务,公司所有竣工项目的结算审计基本完成,顺利拿到审计报告,为公司资金回笼创造了有利条件。
管理出效益,团队铸辉煌。力争管好新开工项目,努力做到安全第一,综合管理、开源节流、降本增效,为公司可持续发展创造更大的经济效益和社会效益。
会议对2023年度工作中成绩显著的九位先进个人进行通报表扬并颁发奖状及奖金。先进个人代表唐玉莲作表态发言,她表示非常荣幸能够作为先进个人代表在此发言,感谢邢总给我们提供了惠淳建设这个平台,使大家有缘聚在一起共事;感谢大家对她一年来的工作肯定和认可。新的一年,她也将更加严格要求自己,认真细致地做好日常的每项工作,为惠淳公司的健康发展作出应有的贡献。
会议最后,惠淳党支部书记、董事长兼总经理邢小兵向大会作2024年度工作动员讲话,2023年是不平凡的一年,在全国经济下行的大环境下都经历了巨大变革和挑战,特别是各级政府对基础设施建设项目的压减和各级政府控债及化债的双重压力下,建筑行业都面临着寒冷的冬天。然而,正是因为有了每一位员工坚定不移的支持与配合,我们才得以顺利渡过重重难关。无论是市场竞争日益激烈,还是外部环境风险层出不穷,我们始终保持着韧性和创造力,在逆境中迸发出更多可能性。
因此,在2024年即将开始崭新征程之际,惠淳人应积极拥抱变革,主动学习更新知识技能。勇于接受挑战、积极探索解决方案,保持务实态度、培育团队合作意识,同时,公司也会加强管理优化及资源整合,学会与他人共同进步,在团队合作中,我们要善于倾听他人的意见和建议,尊重他人的差异和多样性。通过共同努力和协作,取长补短,才能让我们取得更大的进步。
新的一年惠淳人秉承“团结、创新、奋斗、奉献”的企业精神,将全力以赴,强化资源配置,坚持项目为王,市场为先,立足本地,稳步推进,积极做好走出去战略,奋力开拓外埠市场。我们更需借助科技手段,创新思维模式,在数字建造、智能建造、平台建设、团队建设等方面提升效率增长速度,始终坚持在做专、做优、做强上下功夫,在项目管理的降本增效上做好功课,在数字化转型、智能化应用等方面做好企业转型升级。
本次会议,既是一次激励斗志、催人奋进的总结表彰会,更是一次大干当前、决胜全年的动员誓师会。新征程责任在肩、新起点千帆竞发,希望各部门各项目部抓好会议精神的传达贯彻,拿出“开局就是决战、起步就是冲刺”的勇气,发扬自我革命的精神,立足于各自工作岗位,提振精神、创新进取,以实干、实效、实绩,为实现公司高质量发展而努力奋斗,前路浩荡,一切皆可期!
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