市总工会莅临润来公司开展党建、工建、产改一体化推进机制调研
6月15日下午,南京市总工会党组书记、副主席焦勇,市总工会组织部部长孙燕一行莅临我司开展党建、工建、产改一体化推进机制调研。区人大常委会副主任、区总工会主席胡达贵,区总工会常务副主席徐兴东,尧化街道人大工委主任、总工会主席李德山等领导参加调研。江苏润来建设集团有限公司董事长刘满来、总经理宦俊、工会主席王陈等相关人员陪同调研。
调研组一行先后参观了润来集团文化展厅、黄宁君职工创新工作室、职工书屋、职工活动中心、谭福启劳模工作室等工会阵地,现场观看了企业文化宣传片,并听取董事长刘满来关于企业发展历程、产业布局、项目案例、奖项荣誉、职工文化生活等方面的介绍。
在随后召开的调研座谈会上,总经理宦俊代表集团公司对市总工会领导的来访表示热烈欢迎,他从公司党建、工建、产改一体化推进工作等方面详细汇报了公司党建工作引领企业发展、促进安全生产、担当社会责任的主要做法和突出成果,同时就集团公司如何结合企业实际开展产改工作的情况作重点汇报。
李德山主任从思想引领更加有力、组织建设不断夯实、服务中心更加有效、维权保障精准高效、自身建设不断加强等五个方面详细介绍了尧化街道总工会近期工作开展情况及取得的成效。同时就部分非公企业建会难等问题,与参会领导做深入交流。
胡达贵主任就栖霞区制定出台《探索建立栖霞区党建、工建、产改一体化推进机制的实施意见》以来,围绕“职能定位更加明确、组织建设更加完善、制度机制更加优化、工作推进更加协同、指导服务更加有力”的总目标落实情况作详细介绍。他指出党建带工建,组织建设是基础,工会组织虚化、弱化、边缘化,是不少非公经济组织的普遍共性。只有坚持把政治性放在首位,以党的建设引领产业工人队伍建设,聚焦主责主业,提升战斗力,着力培养“敢担当、讲奉献、懂技术、会创新”的产业工人队伍,企业才能取得更高质量地发展。
最后,焦勇书记对润来集团产改工作的特色亮点及取得的成效给予充分肯定。他指出,企业要提高对产改的重要性、必要性、紧迫性的认识,结合企业实际,不断总结探索,创造更多可借鉴可复制可推广的经验制度,充分发挥产业工人队伍建设改革的示范引领作用;要加强对产改工作的探索谋划,吃透产改工作精神,结合企业自身特点,找准产改的方向和着力点;要注重产改工作和企业发展的深度融合,以产改为契机,推动企业人才集聚和创新发展,让产改的成果更深更快地惠及企业和职工。
近年来,润来集团认真贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》要求,构建合力推进产改工作格局,着力以党建带工建,强化思想政治引领;以典型为示范,激发干事创业活力;以竞技为载体,提升职业技能素质;以职工为中心做实维权和帮扶服务,团结引领广大产业工人坚定不移听党话、跟党走。大力宏扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,加大对产业工人典型的选树和宣传力度,营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的深厚氛围,奏响工人伟大、劳动光荣主旋律,为企业实现高质量发展提供了强大人才支撑。
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