中铁四局党委书记、董事长刘勃参加指导 南京分公司党委2022年度领导班子民主生活会

发布日期：2023-05-04  浏览量：

中铁四局党委书记、董事长刘勃参加指导

南京分公司党委2022年度领导班子民主生活会

1月14日，中铁四局党委书记、董事长刘勃到南京参加指导南京分公司领导班子民主生活会并作重要讲话，局党委组织部部长张志娟到会指导。

刘勃认真听取南京分公司领导班子及班子成员对照检查发言，结合南京分公司发展实际进行深刻评点。他指出，此次民主生活会聚焦查问题、找差距、谋发展，班子成员敞开心扉，自我批评切中关键，相互批评态度中肯，达到了“团结—批评—团结”的效果。

刘勃结合南京分公司发展实际，并就下一步工作提出具体要求。他强调，一是以政治建设为统领，把学习宣传贯彻落实党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定不移贯彻落实局党委的各项工作部署，树牢“三个一切”理念，把学习贯彻党的二十大精神落实到推动企业发展上。二是以责任担当为使命，清醒认识南京分公司发展管理中的问题，切实增强危机意识，坚定发展信心，既正视眼前的困难，把握和应对好短期发展波动的冲击影响，更要看大局、看长远、看趋势，充分结合局党委对南京分公司的定位和自身发展实际，谋划好全年的各项工作，制定具体、可操作的落实举措，保持镜头不换，力度不减，切实加强项目管理水平、推进大商务管理体系建设，以稳住自身发展为四局发展作贡献。三是切实增强本领，加强领导班子队伍建设，不断提高政治能力、领导水平，勇于担当，发挥班子合力；持续强化作风建设，严格监督执纪，突出抓好“关键少数”，树牢纪律红线意识，守住廉洁自律底线，在破解难题、防范化解风险、推动企业发展、维护大局稳定上，勇于担责、善于履责、全力尽责。四是以献礼局党代会为契机，提升基层党建工作质量，切实发挥党委在公司治理中的“把方向、管大局、保落实”作用，全面贯彻局党建思想政治工作会议精神，找准自身短板，聚焦“六优六强”，加强干部队伍建设；不断夯实基层党建基础工作，充分发挥好“智慧党建”平台作用，积极推进“党建+”工作模式，弘扬“争先”文化，为企业高质量发展提供强大精神动力。

文/吴慧 杨储来 高超