南京分公司党委严把四道关口加强党员队伍建设

发布日期：2021-12-13  浏览量：

南京分公司党委严把四道关口加强党员队伍建设

“党史学习教育以来，我对党的认识更加深刻，入党心情更加迫切了。”8月17日，南京分公司百合路项目部夏凯凯正在党员活动室进行定期思想汇报。

自全面从严治党以来，南京分公司党委以夯实“三基建设”为抓手，着力推进党建标准化建设，有效发挥了基层党组织战斗堡垒作用。为进一步激发党组织活力，充分发挥党员干部引领作用，公司党委严把四道关口，规范入党程序，有效加强了基层党员队伍建设。

把好推优达标关。从严治党以来，党中央提出了“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，入党标准更高、程序更严、纪律更强，为确保发展对象符合发展要求，公司在入党积极分子自主申请基础上，要求公司团委和各基层党支部对入党积极分子思想政治、工作能力、品行作风等方面进行严格考察，确保符合推优标准。

把好入党引导关。党员培养工作至关重要，关系到党员理想信念的树立。公司党委高度重视入党介绍人选择，要求入党介绍人必须充分了解发展对象基本情况，并且自身理想信念坚定、党性较强、作风正派，能够发挥党员先锋模范作用，切实起到入党引导作用，杜绝入党“引导”走过场、走形式。

把好思想动态关。公司各党支部书记高度重视发展对象培养，定期听取发展对象思想汇报，了解不同阶段思想、学习和生活情况，及时进行针对性教育、引导和监督，促进发展对象不断提高思想觉悟，增长能力才干，切实发挥带头模范作用。

把好组织程序关。为严格规范入党程序，公司党委通过举办专题培训班、党群部下沉指导等方式，进一步规范了入党组织程序，确保党员发展过程中档案完整、程序规范、流程齐全，充分体现入党仪式感、庄重性，使党员感受到入党的神圣感和严肃性，更好地在工作生活中发挥带头引领作用。

近年来，南京分公司广大党员身先士卒、勇于担当，奋斗在企业发展征程，冲锋在疫情防控前沿、战斗在融雪破冰一线、穿梭在抗洪抢险激流，展现出公司党员过硬作风和良好素质。

文/吴慧 何志强 周徵玥