高科建设2021年春季招聘会成功举办

发布日期：2021-06-23  浏览量：

高科建设2021年春季招聘会成功举办

 

3月13日，南京高科建设发展有限公司2021年春季社会成熟人才专场招聘会在高科中心办公大楼成功举办。 

本次招聘会放出了工程部和计划审算部两大部门共计八类岗位，采取了线上线下联动的形式双向辐射。线上通过PC端、微信公众号宣传，吸引候选人主动关注需求岗位，线下通过电话的形式向候选人精准推介匹配岗位，累计共向两千余名候选人传递了公司本次的招聘需求。

招聘会9点正式开始，直到下午6点结束，现场候选人激情饱满，秩序井然。秉持公平、公正、公开的的原则，本次招聘会采取了初试、笔试、复试三轮的甄选过程，面试官分为初试五组、复试一组。当天共计到场100余名候选人，其中有60余名候选人进入复试环节，最终近30人通过面试。  

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除了引进来，高科建设还坚持“走出去”，积极对标行业先进及市场实践，使思想与行动与时俱进；同时结合现代企业管理制度来建立有竞争力的薪酬绩效福利体系，不断提升员工的成就感、获得感和幸福指数，有效激励与保留人才。

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2021年是“十四五”规划的开局之年，也是集团和公司2020-2022年三年发展规划的中坚之年。大基建时代下，作为集团市政板块排头兵，高科建设的业务发展一直保持着快速增长的势头，多个项目陆续落地，市场发展前景十分可观。 

未来，高科建设将继续紧跟集团三年发展规划，加强产业联动，深入挖掘产业链价值，以施工总承包为主线，在新材料、新技术的研发和设计领域大力发展，打造出高科建设在施工企业中的核心竞争力，并加大对项目管理人员、材料选用、机械设备的配置标准，为高科建设项目品质提供保障，实现业务规模及利润的快速提升，为区域发展贡献出高科力量。

而公司的发展离不开人才，期待更多的新鲜血液加入我们，未来与高科建设共成长！

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