​促就业引人才共成长

发布日期：2020-12-24  浏览量：

促就业引人才共成长

为全面落实中央、省、市关于促进就业的决策部署，帮助毕业前6个月、离校两年内未就业的高校毕业生和16-24岁失业青年提高就业能力，同时吸引高水平的青年人才在玄武就业，宏腾建设集团有限公司积极配合玄武区政府开展了2020年青年就业见习工作。

按照上级部门的文件精神，结合公司的实际情况，我们遴选了15名优秀员工作为见习老师，他们中既有拥有十几年工作经验的部门大拿，也有紧贴一线实战经验颇丰的年轻骨干，无论是在专业技术层面，还是在现场实操方面，相信如此丰富的师资团队能够给见习青年们提供全面的工作指导。同时，为了更有针对性的提供见习帮助并吸引相关专业的人才，我们依据各位老师的岗位工作内容，将这15名见习老师分为五组，并据此提供五种不同类型的见习岗位：既有适合工民建、土木工程等专业的施工员、结算和招投标岗，又有适合管理类专业的审计和行政人事岗，总计可有近五十个见习岗位供青年人才申报。

问渠那得清如许，为有源头活水来。企业的发展需要源源不断的人才供给，我们希望能够借助此次见习带教的机会，吸引有志于市政工程行业的青年人才加盟，与我们一起在实践中升华理论知识，在学习中提高实践技巧，共同打造宏腾建设集团的“宏才战略”，实现个人与企业的共同成长。