中2010年8月份，中建安装各单位、项目部分别对2009年毕业生入职一年以来的政治思想、业务能力、工作表现进行了全面评价考核。9月19日上午，中建安装在全公司设7个主考场和5个临时考场，统一时间集中对2009年引进的217名毕业生进行了岗位综合知识考试，并派专人或指定专人负责现场监考。

此次毕业生转正考核是公司首次采用考试方式，也是转正人数最多、专业岗位范围最多的一次。为了组织好此次考试，公司人力资源部会同各相关单位、公司各部室指定专人负责征集了各专业岗位近30套试题，耗时近半月针对转正人员岗位分类分别编卷。转正考核结果将结合各单位、项目考核情况及本次考试成绩近期进行通报，考试结果也将应用于毕业生的转正定级考核中。