6月3日到6日，江苏雷威建设工程有限公司举办青年骨干人才培训班，52名青年骨干参加培训。江苏雷威公司党委书记王伟做开班动员，指出加强年轻干部队伍建设是贯彻中央部署要求，雷威公司的事业发展呼唤优秀年轻干部，强调想要成为优秀年轻干部，必须对党绝对忠诚、能力素质过硬、有勇于担当作为的精气神、做廉洁自律表率、具备涵养良好的心态，公司党委对教学课程、师资力量、培训组织等都作了精心安排，并要求全体学员珍惜机会，端正学习态度，坚持学用结合，遵守培训纪律，确保培训取得良好效果。

本次培训班委托南京市委党校承办，以进一步提升青年骨干人才政治素养和工作能力为主线，通过专题学习和现场教学相结合的方式，精心设置《贯彻中央八项规定文件精神与廉政风险防控机制构建》《全面践行总体国家安全观 以新安全格局保障新发展格局》《习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断》《推动长三角一体化高质量发展》《人工智能与大模型DEEPSEEK：案例与无限可能》《公文写作》等专题辅导课程，课堂运用热点事件解读、情景模拟等多种教学方法，并走进中铁十四局大盾构公司南京建宁西路项目现场，实地考察学习大盾构结构施工，引导学员思考感悟，切实提升培训实效。

江苏雷威公司总经理张建中出席结业典礼，认为此次交流培训课题设置科学紧凑，培训交流覆盖面广，理论实践指导性强，培训班取得丰硕成果，并对公司青年骨干提出要求：一、要坚定理想信念，擦亮忠诚底色。二、要提高学习能力，提升自身素质。三、要注重学用结合，推动工作落实。四、要弘扬创新精神，贡献青春力量。五、要坚持严于律己，保持清正廉洁。六、要加强互动交流，促进事业发展。

青年骨干人才培养是雷威公司适应形势任务要求，服务高质量发展中心任务而采取的一项重要举措，通过举办培训班，提高青年骨干政治素养、业务技能，推动青年骨干将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。

文/周建钢