为加强市政工程质量，提升管理人员、技术人员的业务素质和质量意识，4月1日，南京大陶路桥建设有限公司在公司二楼会议室组织召开第一季度培训交流会。

各项目部负责人及相关人员参加培训交流会，交流会首先由工程管理中心副经理丁尚峰以市政工程质量通病及防治为主题进行培训。

针对市政给排水管道、道路及附属工程进行了详细讲解，与参会人员就施工过程中遇到的实际问题进行了沟通交流。并指出，工程质量是施工企业的立身之本，工程管理人员和技术人员要发扬向学精神，加强自身的本领，树立质量意识，在业务知识和专业知识上得到进一步的提高。

在交流水稳基层质量通病时，丁尚峰将铺设水稳的碎石基层施工中常见的问题与各项目参会技术人员进行现场实物分析，详细分析了质量通病的主要问题，深入讨论了产生这些问题的施工组织、工艺、操作等方面的原因，找出了与质量管理要求、品质工程创建之间的差距。

随后，综合管理中心人事主管李彤与大家分享了公司人力资源管理制度，对大家比较关注的考勤，假期制度做了详细的讲解。

在互动问答环节，与会人员针对在制度执行过程中容易遇到的一些问题进行了提问，李彤耐心地为大家答疑解惑，直到大家学懂弄通。并生动地讲解与案例分享，让大家对人力资源管理制度有了更加深入的理解。

大陶路桥自成立以来就注重提升员工的幸福感，公司将积极践行“共创、共享、共成长”的理念，切实营造温馨和谐的文化氛围。

文/唐彼得